Здравствуйте! Очень часто читаю в комментариях тезис, мол, на экране одни и те же, а значит в кино и в театре сплошной блат и кумовство.
Конечно, спору нет — кумовства и блата хватает, но есть не менее важные причины почему одни и те же артисты кочуют из проекта в проект.
Тут есть, правда, интересный нюанс — многие считают некоторые из нижеприведённых причин тем же самым блатом. И я попрошу вас написать в комментариях — считаете ли вы так.
Первая причина — актёрские агенты. Хороших агентов не так уж и много и, как правило, они работают с теми артистами, которых часто снимают, дабы иметь хороший процент с гонораров.
А агент должен уметь продвинуть в проект именно своих подопечных. К тому же, большинство киностудий работает с конкретными агентами и агентствами, у которых определённые артисты.
Вот и получается, что самые хваткие агенты расхватали себе самых востребованных артистов и зарабатывают, пихая их во все проекты.
Следующая причина — доверие. С неизвестными артистами проблем гораздо больше, чем с известными и проверенными.
Человек может шикарно проявить себя на пробах, а потом постоянно опаздывать на площадку, являться нетрезвым, плохо запоминать текст, спорить с режиссёром и оператором, да и много чего ещё.
Такие проблемы не единичны, и продюсеры не хотят рисковать. Если никто не поручиться за молодого и неизвестного артиста, то насколько бы он не был талантлив не важно, лучше взять проверенного.
Думаю, так происходит во многих сферах, но на съёмках очень важен контакт и понимание между артистом и режиссёром.
Ещё одна причина банальна, но её стоит упомянуть. Многие продюсеры уверены, что известное лицо принесёт больше денег в кассу.
К сожалению, наш продюсерский кинематограф работает так, что если кто-то «выстрелил» и собрал кассу, то его будут снимать до посинения, пока у зрителей отвращение не возникнет.
Режиссёры часто говорят в интервью, что обожают открывать новые таланты, но на деле — это большой риск, и не всегда на это идут продюсеры.
Ну и, пожалуй, самая важная причина — это сыгранная команда. Когда режиссёр начинает работать над проектом, он, конечно же, в первую очередь думает об артистах.
Конечно, многим хочется найти точное попадание в образ, но у каждого режиссёра есть свои друзья среди актёров, есть любимые артисты, с которыми просто легко работается, есть уже наработанный опыт с кем-то.
Когда режиссёр пишет или читает готовый сценарий, в его голове сразу возникают какие-то артисты, с которыми он уже работал. Это, опять-таки, вопрос доверия и слаженности.
У некоторых возникает такое взаимопонимание, что без лишних слов и одним взглядом можно развести сцену. Конечно же, режиссёру проще позвать того, с кем работа ладится.
Не всегда это означает попадание в роль, но экономит время и нервы. Кумовство ли это? Не знаю, вам виднее.
Но когда я думал о партнёре на спектакль, мне, например, и в голову не пришло устраивать кастинг. Я просто перебрал в голове тех, с кем мне легко работается и кто подходит по характеру.
Перечисленное выше не означает, что у молодых и неизвестных нет шансов. Но когда у тебя есть знакомые в индустрии и какой-то опыт, шансов гораздо больше.
Все мои съёмки за последние годы — это либо приглашения от знакомых, либо приглашения благодаря моему каналу, либо везение.
Трудно попасть лишь на первые, а дальше ты обрастаешь знакомствами, погружаешься в индустрию и существуешь в ней.
И никогда не знаешь откуда «прилетит». Как-то я познакомился и сдружился с звукорежиссёром на площадке, а через пару дней он мне позвонил и сказал, что на его новом проекте нужен артист, и он меня предложил.
Правильно говорили мои мастера — надо уметь со всеми дружить. Правда, у меня не всегда получается. Ну не могу я улыбаться и мило общаться с теми, кто мне откровенно неприятен.
Да и просить роли не могу, хотя многие запросто это делают. А вы что думаете? Напишите, пожалуйста, в комментариях!
